Pillar Performance Ultra B Active Peak Performance
Pillar Performance Ultra B Active Peak Performance tabletter bruger aktiverede former af vitaminerne B2, B6 og methylcobalamin (B12) sammen med andre B-vitaminer for at optimere energiniveauer, reducere træthed og støtte sundheden af nervesystemet.
Denne formel understøtter også kognitive funktioner og nervesystemets funktioner gennem højt aktiverede former af B-vitaminer, der arbejder på stofskiftet af kulhydrater, proteiner og fedtstoffer.
Næringsværdi per tablet:
IngrediensMængde
| Tiaminhydrochlorid | 100 mg |
| Tiamin ækvivalent (vitamin B1) | 78,68 mg |
| Natrium riboflavinphosphat | 41 mg |
| Riboflavin ækvivalent (vitamin B2) | 30 mg |
| Nikotinamid (vitamin B3) | 100 mg |
| Calciumpantothenat | 54,34 mg |
| Pantotensyre ækvivalent (vitamin B5) | 50 mg |
| Pyridoxal-5-fosfat | 21,91 mg |
| Pyridoxin ækvivalent (vitamin B6) | 15 mg |
| Biotin (vitamin B7) | 100 mcg |
| Folsyre (vitamin B9) | 500 mcg |
| Methylcobalamin (vitamin B12) | 300 mcg |
Ingredienser: Fyldstoffer (mikrokrystallinsk cellulose, dicalciumphosphat og natriumsalt af carboxymethylcellulose), belægning (grøn belægning (glasningsmidler (hydroxypropylmethylcellulose og hydroxypropylcellulose), stabilisatorer (polyethylenglycol og sukroseestere af fedtsyrer), fyldstoffer (risstivelse, mikrokrystallinsk cellulose), farvestof (Cu-chlorophyllin) og fugtighedsbevarende middel (glycerin)), anti-klumpningsmidler (mono-diglycerider af fedtsyrer og siliciumdioxid), stabilisator (magnesiumsalte af fedtsyrer).
- Du har ret til at fortryde dit køb inden for 30 dage.
- Du skal være opmærksom på at returnere varerne i deres originale stand, ubrugte, i originalemballagen og med originale tags..
- Returfragten betales af kunden.
- Ombytning af varer er desværre ikke muligt.. Hvis du har brug for en anden størrelse eller farve, bedes du returnere produktet og foretage en ny ordre.
- Hvis varerne ankom beskadiget eller brugt, skal du informere vores kundeserviceteam inden for 24 timer via telefon eller e-mail.
